Un exasesor de la Junta lleva ante el juez su despido y denuncia acoso

Un exasesor de Foro en la Junta General que fue cesado de su puesto ha presentado dos denuncias, una por impago de horas extras y otra por extinción de contrato y presunto acoso laboral. Ambas se dirigen contra el partido, aunque una de ellas afecta a la Junta General ya que le abonaba el sueldo. El sindicato CSIF, que representa jurídicamente al exasesor afirmó ayer que es probable que el proceso termine en juicio, por lo que afectaría a la Junta General que debería explicar las relaciones laborales con la institución de los asesores parlamentarios.

La denuncia ha generado inquietud en ámbitos del parlamento asturiano por la repercusión y alcance que el litigio pueda tener. Esta parte de la denuncia todavía no ha llegado al acto de conciliación por lo que se desconoce si acabará en juicio, aunque el sindicato lo considera muy probable. El exasesor fue cesado por la Junta General el pasado 25 de octubre.

El primer acto de conciliación sobre estas denuncias se resolvió el martes sin acuerdo, por lo que acabará en juicio. Si el caso llega a juicio acabará alcanzando a la Junta General del Principado, que le pagaba uno de sus dos sueldos. Las dos denuncias han sido planteadas por el sindicato CSIF. Los servicios jurídicos del sindicato CSIF han presentado dos denuncias ante la Unidad de Mediación, Arbitraje y Conciliación de Oviedo, una por el impago de horas extra, dirigida solamente a Foro, en la que reclama 22.059 euros y otra por extinción del contrato en la Junta y supuesto acoso laboral, en la que pide otros 30.000 euros. Esta denuncia pone en cuestión el modelo de relación laboral de los asesores de los partidos políticos, que en algunos casos cobran todos sus emolumentos a través del parlamento asturiano y en otros casos, de manera parcial.

https://www.lne.es/asturias/2018/11/15/exasesor-junta-lleva-juez-despido/2380302.html

Fuente: LNE

La Junta General y Foro, a juicio el 23 de enero por el cese de un asesor del parlamento asturiano

El Juzgado de lo Social número 3 de Oviedo acogerá el próximo 23 de enero el juicio por el cese de un asesor nombrado por la Junta General del Principado a propuesta del grupo parlamentario de Foro. La demanda está interpuesta contra Foro y su actual vicepresidente, Francisco Álvarez-Cascos, así como contra el parlamento asturiano en calidad de institución que le nombró como personal eventual de la Cámara. La defensa del exasesor solicita que sea declarado despido nulo «por vulneració …

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Fuente: Europa Press.

Defensa exasesor Junta General del Principado de Asturias

 

La defensa de un exasesor de la Junta decidirá antes del 26 de noviembre si lleva su despido a los tribunales

La defensa de un exasesor de un grupo parlamentario de la Junta General del Principado, que fue cesado el 26 de octubre, decidirá antes del 26 de noviembre si lleva su despido ante el Juzgado de lo Social. La denuncia afectaría a la institución, como responsable de los nombramientos del personal eventual de gabinete. En los próximos días se evaluará la posibilidad o no de alcanzar un acuerdo que evite la vía judicial, ante la situación de acoso laboral e impago de horas extras que señala…

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Fuente: Europa Press.

Los funcionarios que denuncien agresiones deben ser defendidos por el Principado

Primera sentencia que reconoce este derecho a un empleado público

El Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) ha dictado una sentencia en la que obliga al Principado a asumir las costas de la asistencia jurídica de un guarda del medio natural y funcionario.

El fallo supone un precedente en la región ya que se trata de la primera sentencia en el Principado que reconoce el derecho a la asistencia jurídica de un empleado público.

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La condena al Principado por dejar indefenso a un guarda beneficia a funcionarios de todo el país

Los Servicios Jurídicos de CSIF advierten de las repercusiones que tendrá la sentencia para los empleados públicos. «No se entiende el empecinamiento de la administración regional», aseguran

La sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 4 de Oviedo que condenó al Principado por la falta de asistencia jurídica a un guarda del Medio Natural, en su condición de denunciante en un delito de amenazas, abre nuevas expectativas para la presentación de demandas en casos similares en los que se pueden ver afectados los empleados públicos. Una resolución judicial que, además, en el supuesto de que sea confirmada por el Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA), se convertiría en un importante precedente para el colectivo de funcionarios «tanto en el ámbito autonómico como estatal».

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